“纪律管家”系统案例 一、基本介绍：我单位属于党政机关派驻机构，主要职能是对驻在部门开展监督。监督的内容包括个人重大事项、公务用车、三重一大等。为了便于监督，提升监督的效率和信息化水平，借助云表平台开发建设了“纪律管家”系统。 二、解决问题： 监督过程中，重点解决好以下几个问题： ①个人廉政档案的管理。以往的模式都是由干部职工个人手动填写，效率低下，且基本信息存在重复填写的问题。按照科学高效的要求，个人廉政档案应该是基本信息不变，只需要填写发生变化的事项。 ②三重一大事项的监督。以往的监督不能做到全程，一些关键环节监督不到位。如何突出重点，做到全程、规范，实现有效监督，是必须解决的问题。 ③对公车使用情况的监督。如何全面掌握部门的所有车辆信息，了解平时停放地点，便于抽查检查，是必须解决的问题。 ④工作纪实。 三、解决方案：
“纪律管家”平台，初期设想分为以下五个模块： ①“廉情信息”模块、 ②“监督备案”模块、 ③“三重一大”模块、 ④“七访七看”模块、 ⑤“工作纪实”模块。
四、系统介绍：
一是“廉情信息”模块。 初期重点设置了三个内容： “个人廉政档案”：依托“纪律管家”平台，对驻在部门人员建立电子廉政档案，实现廉洁档案时时更新、动态管理。 “责任清单落实”：对驻在部门责任清单内容录入平台进行备案的基础上，实时更新落实情况，确保主体责任落到实处。 “践行四种形态”：以问题为导向，科学践行“四种形态”，做到抓早抓小、抓常抓长的情况及时录入平台，进行实时监督。
二是“监督备案”模块。 “廉政风险备案”：对部门廉政风险点的排查、防控措施的落实情况录入平台进行备案，全面了解和掌握各个岗位的廉政风险，确保监督有抓手、有实效。 “车辆信息备案”：对公务用车的车辆基本信息进行登记备案，了解掌握日常停靠地点，便于适时对公车停靠地点和使用情况进行监督检查。 三是“三重一大”模块。 主要是对驻在部门重要事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用情况，对立项、审核、党组讨论、招投标、资金拨付等流程进行规范，并及时录入平台，确保监督到位。 四是“七访七看”模块。 根据“七访七看”制度的有关内容，根据工作实际工作情况，初期设置了“个别谈访记录”、“履职回访记录”、“实地走访记录”三项内容，重点是对“七访七看”工作开展情况的实时记录。 五是“工作纪实”模块。 加强自身建设和内部监督，目前仅设置了“履责信息记录”、“工作会议记录”，对日常工作情况、学习和会议组织情况进行电子化管理，提高工作效率。
本文作者： 云表初级培训班学员：许志锋（云表开发者社区原创文章、转载须注明出处） |
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